{"id":5265,"date":"2025-09-29T12:22:54","date_gmt":"2025-09-29T10:22:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ch-shm.fr\/?page_id=5265"},"modified":"2026-05-15T11:32:46","modified_gmt":"2026-05-15T09:32:46","slug":"job-dating","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ch-shm.fr\/?page_id=5265","title":{"rendered":"Job Dating"},"content":{"rendered":"\t\t
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Rejoignez le Centre Hospitalier de Chaumont !<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Job Dating 22 & 23 mai - D\u00e9couverte de nos m\u00e9tiers et de nos opportunit\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Centre Hospitalier, c'est :<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Le Centre Hospitalier de Chaumont<\/strong> assure au quotidien une prise en charge compl\u00e8te et de proximit\u00e9 pour les habitants du territoire. Les \u00e9quipes, m\u00e9dicales et non m\u00e9dicales, sont mobilis\u00e9es pour garantir des soins de qualit\u00e9, dans le respect des patients et de leurs besoins.<\/span><\/p>

L\u2019\u00e9tablissement s\u2019appuie sur ses comp\u00e9tences et ses services pour r\u00e9pondre aux enjeux de sant\u00e9 actuels, tout en restant attentif \u00e0 l\u2019accompagnement humain et au suivi des patients.<\/span><\/p>

Au-del\u00e0 des soins, le centre hospitalier joue un r\u00f4le essentiel dans l\u2019offre de sant\u00e9 locale, en lien avec les professionnels du territoire.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Je suis professionnel (m\u00e9dical)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chlo\u00e9 VARENNES<\/strong> Attach\u00e9e des Affaires M\u00e9dicales<\/span><\/p>

affairesmedicales@ch-chaumont.fr<\/span><\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Je suis agent (non-m\u00e9dical)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ga\u00ebl REMONGIN\u00a0<\/strong> Responsable des Ressources Humaines <\/span><\/p>

recrutement@ch-chaumont.fr<\/span><\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fiches de postes (non m\u00e9dical)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPOSTULER<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00a0<\/p>

Le poste<\/span><\/h2>

D\u00e9finition du poste\u00a0:<\/u><\/strong><\/span><\/p>

Le pr\u00e9parateur en pharmacie est un professionnel qui concourt, sous la responsabilit\u00e9 du pharmacien g\u00e9rant, \u00e0 la bonne dispensation du m\u00e9dicament et des produits de sant\u00e9, et \u00e0 la gestion des stocks. Il doit \u00eatre obligatoirement titulaire d’un brevet professionnel de pr\u00e9parateur en pharmacie (Articles L.\u00a04241-4<\/a> et L. 4241-6<\/a> du Code de la sant\u00e9 publique).<\/span><\/p>

Horaires de travail :\u00a0<\/u><\/strong><\/span><\/p>

8 h 00- 12 h 00 \u00a0\/ 13 h 30 \u2013 17 h 00 du lundi au vendredi<\/span><\/p>

\u00a0<\/em><\/strong>MISSIONS GENERALES DU POSTE<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/strong>– Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine<\/span><\/p>

– Accueil, encadrement et accompagnement p\u00e9dagogique de personnes (agents, \u00e9tudiants, stagiaires, etc.)<\/span><\/p>

– Approvisionnement en produits, en mat\u00e9riels, dans son domaine<\/span><\/p>

– Conditionnement de produits et \/ ou de mat\u00e9riels sp\u00e9cifiques au domaine d’activit\u00e9<\/span><\/p>

– Constitution et contr\u00f4les des dotations de services dans le respect des r\u00e8gles de d\u00e9tention et de conservation des m\u00e9dicaments et des dispositifs m\u00e9dicaux st\u00e9riles<\/span><\/p>

– D\u00e9livrance de m\u00e9dicaments et de dispositifs m\u00e9dicaux st\u00e9riles<\/span><\/p>

– \u00c9tablissement \/ actualisation, organisation et mise en \u0153uvre de processus, proc\u00e9dures,protocoles, consignes, sp\u00e9cifiques \u00e0 son domaine d’activit\u00e9<\/span><\/p>

– Gestion des stocks de produits, de mat\u00e9riels, dans son domaine (saisie, suivi, contr\u00f4le, relance commandes)<\/span><\/p>

– Pr\u00e9parations pharmaceutiques<\/span><\/p>

– R\u00e9alisation des op\u00e9rations d’approvisionnement et de gestion<\/span><\/p>

– Veille professionnelle et d\u00e9veloppement professionnel continu<\/span><\/p>

MISSIONS PERMANENTES<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/strong>– Analyser les prescriptions, les demandes de m\u00e9dicaments ou de produits ou les ordonnances<\/span><\/p>

– Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en \u00e9tudes de faisabilit\u00e9, en solutions, en programmes<\/span><\/p>

– Classer des donn\u00e9es, des informations, des documents de diverses natures<\/span><\/p>

– Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalis\u00e9 du patient<\/span><\/p>

– \u00c9valuer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de comp\u00e9tence<\/span><\/p>

– \u00c9valuer, choisir, utiliser les produits et\/ou mat\u00e9riaux n\u00e9cessaire \u00e0 la pratique de son m\u00e9tier<\/span><\/p>

– R\u00e9diger des informations relatives \u00e0 son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une tra\u00e7abilit\u00e9.<\/span><\/p>

\u00a0– Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l’\u00e9volution des recommandations<\/span><\/p>

– Analyser et optimiser les stocks de produits, mat\u00e9riaux, \u00e9quipements et consommables dans son domaine de comp\u00e9tence<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>

Profil recherch\u00e9<\/span><\/h2>

COMPETENCES REQUISES<\/strong><\/span><\/p>

La formation et\/ou les qualifications requises<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0<\/strong>–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Brevet professionnel de pr\u00e9parateur en pharmacie<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dipl\u00f4me de pr\u00e9parateur en pharmacie hospitali\u00e8re<\/span><\/p>

Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/span><\/p>

Gestion des flux stocks\/produits<\/span><\/p>

Hygi\u00e8ne hospitali\u00e8re<\/span><\/p>

L\u00e9gislation et r\u00e9glementation<\/span><\/p>

Pharmacie<\/span><\/p>

Pharmacologie<\/span><\/p>

Qualit\u00e9<\/span><\/p>

Risques et vigilances<\/span><\/p>

St\u00e9rilisation des dispositifs m\u00e9dicaux<\/span><\/p>

Techniques de pr\u00e9parations pharmacologiques<\/span><\/p>

Traitement des d\u00e9chets<\/span><\/p>

\u00a0<\/div>

Qualit\u00e9s professionnelles<\/strong><\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Polyvalence<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance et application des textes en vigueur<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organisation<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Esprit de synth\u00e8se et d\u2019initiative<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travail en \u00e9quipe<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissances pharmaceutiques<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tManipulateur en \u00e9lectrocardiologie m\u00e9dicale<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Le poste<\/span><\/h2>

Le CH de Chaumont recherche un manipulateur en radiologie h\/f pour ses services d’imageries m\u00e9dicales et m\u00e9decine nucl\u00e9aire :<\/span><\/p>

D\u00e9finition du poste\u00a0<\/u><\/strong>:<\/span><\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 – R\u00e9aliser des actes relevant de l\u2019imagerie m\u00e9dicale qui concourent \u00e0 la pr\u00e9vention, au d\u00e9pistage et au diagnostic.<\/span><\/p>

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 – Le manipulateur en imagerie m\u00e9dicale assure la prise en charge et la surveillance des patients en imagerie dans les meilleures conditions de confort, d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>

Pr\u00e9sentation de la structure :<\/u><\/strong><\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le plateau technique d\u2019Imagerie M\u00e9dicale comprend plusieurs secteurs\u00a0:<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 3 salles de Radiologie conventionnelle et 1 mobile<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 scanner<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 1 IRM\u00a0 (scanner et IRM au sein d\u2019un G.I.E public-priv\u00e9)<\/span><\/p>

Horaires de travail : <\/u><\/strong><\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tous les jours de 8h \u00e0 20h selon les diff\u00e9rents secteurs avec des horaires permettant de couvrir toute l\u2019amplitude. Poste en 37h30\/semaine.<\/span><\/p>

Garde\u00a0:<\/u><\/strong><\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Syst\u00e8me d\u2019astreinte toutes les nuits de 20h \u00e0 8h pour la radiologie conventionnelle, le scanner et l\u2019IRM<\/span><\/p>

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0Travail effectif sur place le W.E de 8h \u00e0 20h doubl\u00e9 par une astreinte \u00e0 domicile, le tout par 2 manipulateurs<\/span><\/p>

MISSIONS GENERALES DU POSTE<\/strong><\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Accueil de la personne soign\u00e9e et recueil des donn\u00e9es\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Information de la personne soign\u00e9e dans le cadre de la continuit\u00e9 des soins<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre en \u0153uvre les soins \u00e0 vis\u00e9e diagnostique en imagerie en assurant la continuit\u00e9 des soins.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Exploitation, gestion et transfert des donn\u00e9es et images<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mise en \u0153uvre des mesures de radioprotection<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mise en \u0153uvre des mesures li\u00e9es \u00e0 la qualit\u00e9 et \u00e0 la pr\u00e9vention des risques\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Organisation des activit\u00e9s et gestion des ressources<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Contr\u00f4le et gestion des mat\u00e9riels, dispositifs m\u00e9dicaux et produits<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9tablissement \/ actualisation, organisation et mise en \u0153uvre de processus, proc\u00e9dures, protocoles, consignes, sp\u00e9cifiques \u00e0 son domaine d’activit\u00e9\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Formation et information des professionnels et \u00e9tudiants<\/span><\/p>

MISSIONS PERMANENTES<\/strong><\/span><\/p>

\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analyser la situation clinique de la personne et d\u00e9terminer les modalit\u00e9s des soins \u00e0 r\u00e9aliser<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conduire une relation avec la personne soign\u00e9e<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Evaluer, am\u00e9liorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l’\u00e9volution des recommandations<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 G\u00e9rer les informations li\u00e9es \u00e0 la r\u00e9alisation des soins \u00e0 vis\u00e9e diagnostique et th\u00e9rapeutique<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre en \u0153uvre les normes et principes de qualit\u00e9, d’hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 pour assurer la qualit\u00e9 des soins<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mettre en \u0153uvre les r\u00e8gles et les pratiques de radioprotection des personnes soign\u00e9es, des personnels et du public<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Informer et former des professionnels et des personnes en formation<\/span><\/p>

MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE<\/strong><\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travail au sein d\u2019un GIE pour le scanner et l\u2019IRM<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travail r\u00e9gulier en t\u00e9l\u00e9 imagerie lors des vacations r\u00e9gl\u00e9es et des astreintes.<\/span><\/p>

INTERETS DU POSTE\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

Diversit\u00e9 des disciplines et des secteurs d\u2019activit\u00e9s\u00a0:<\/strong><\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Radiologie conventionnelle dont imagerie d\u2019urgence<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Scanner<\/span><\/p>

\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 IRM<\/span><\/p>

Diversit\u00e9 des intervenants m\u00e9dicaux et de leurs sur- sp\u00e9cialit\u00e9s.<\/strong><\/span><\/p>

Possibilit\u00e9 de logement temporaire lors de la prise de poste.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

La r\u00e9mun\u00e9ration est bas\u00e9e sur la grille indiciaire de la FPH : \u00e0 partir de 2 300\u20ac (possibilit\u00e9 de r\u00e9\u00e9valuer la r\u00e9mun\u00e9ration en fonction de l’exp\u00e9rience).<\/em><\/strong><\/span><\/p>

Vous souhaitez rejoindre une \u00e9quipe dynamique et polyvalente ? N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous transmettre votre candidature que nous \u00e9tudierons avec attention.\u00a0<\/em><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div>

Profil recherch\u00e9<\/span><\/h2>

Vous devez \u00eatre titulaire du DE de manipulateur en \u00e9lectroradiologie m\u00e9dicale ou DTS en imagerie m\u00e9dicale.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tKin\u00e9sith\u00e9rapeute<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\u00a0<\/p>

Le poste<\/h2>

Vous serez Rattach\u00e9(e) au cadre de sant\u00e9 du service MPR, vous aurez pour missions principales l\u2019intervention tout au long du processus de r\u00e9\u00e9ducation, de r\u00e9adaptation et de r\u00e9insertion des personnes en situation de handicap au sein d\u2019une \u00e9quipe pluridisciplinaire et sur prescription m\u00e9dicale.<\/p>

Vous \u00e9laborez un diagnostic kin\u00e9sith\u00e9rapique et des objectifs de soins.<\/p>

Vous mettez en \u0153uvre des actes et techniques de r\u00e9\u00e9ducation de fa\u00e7on manuelle ou instrumentale dans un but th\u00e9rapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 physique, psychique et sociale et la gestion du handicap.<\/p>

Travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine<\/p>

Missions du poste :<\/strong><\/p>

Le ou la Masseur-kin\u00e9sith\u00e9rapeute en service de m\u00e9decine physique et de r\u00e9adaptation intervient tout au long du processus de r\u00e9\u00e9ducation, de r\u00e9adaptation, et de r\u00e9insertion des personnes en situation de handicap au sein d’une \u00e9quipe interdisciplinaire et sur prescription m\u00e9dicale.<\/p>

Vous \u00e9tablissez le bilan diagnostic masso-kin\u00e9sith\u00e9rapique gr\u00e2ce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kin\u00e9sith\u00e9rapique adapt\u00e9 au patient.<\/p>

Les actes th\u00e9rapeutiques propos\u00e9s ont pour objet d’obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacit\u00e9s d’un individu par l’utilisation de techniques manuelles, d’exercices ou d’agents physiques.<\/p>

Vous effectuez l’examen clinique, le recueil de donn\u00e9es et le bilan diagnostic Kin\u00e9,<\/p>